Competências Transversais
em Ciências
Pessoais
Gestão de Carreira e Marketing Pessoal
Resumo
Na vida, como no desporto, nada como uma boa estratégia para o sucesso na construção da tua carreira profissional.
Vem reforçar estratégias para a criação da tua marca pessoal, e para a construção de uma carreira através de projetos pessoais e profissionais sustentáveis
Informação Geral
Destinatários: Estudantes FCUP/UP
Regime: B-Learning
Horas de contacto totais: 13h30
Início: 21 de fevereiro
Duração: 1 semana (5x3h30)
ECTS: 1.5
Objetivos
Contribuir para uma formação pessoal e profissional mais adequada às exigências do mercado de trabalho e plano de ação individual para a carreira. Em colaboração com a“U.Porto Talento & Carreira” (Reitoria da U.Porto) promover o autoconhecimento e análise crítica e construtiva relativamente às suas competências de empregabilidade com vista a transformarem-se em sujeitos ativos na construção dos seus projetos/trajetos pessoais e profissionais sustentáveis e promoverem atitudes pró-ativas face ao mercado de trabalho e à formação qualificante.
Competências
- A análise crítica e construtiva das suas competências, promovendo uma.
- O formando é polarizado em pró-atividade na sua interação com o mercado de trabalho e na busca de formação qualificante.
- A formação reforça a importância do networking no desenvolvimento de carreira;
- São apreendidos princípios estratégicos da gestão de imagem pessoal, profissional e social relevantes em processos de seleção profissional.
Dinâmicas de Funcionamento
- O trabalho prático com estratégias de desenvolvimento do auto-conhecimento.
- Debate e troca de experiências em torno de instrumento ou exercícios e ferramentas de gestão de carreira.
Avaliação
Relatório de avaliação prática.
Inscrições e Candidaturas
Brevemente…
Equipa
Fernanda Correia
Psicóloga / Gabinete Talento e Carreira da Reitoria da U.Porto
Coordenadora da Formação